打造專業(yè)化隊伍助推高質(zhì)量發(fā)展—天津咨詢召開首批品牌項目經(jīng)理、專業(yè)負責人聘任交流會暨QC小組、項目管理講座

更新時間：2023-11-05　點擊：1473　所屬欄目：公司新聞

為積極打造資深項目管理、專業(yè)技術(shù)帶頭人隊伍，挖掘咨詢行業(yè)人才優(yōu)勢，發(fā)揮各業(yè)務板塊優(yōu)秀人才示范引領(lǐng)作用，2023年11月3日下午，天津咨詢組織召開了首批品牌項目經(jīng)理、專業(yè)負責人聘任交流會暨QC小組、項目管理講座。公司黨委書記、總經(jīng)理孫亞龍，副總經(jīng)理鐘海榮，副總經(jīng)理、總工程師岳琳，人力資源部、運營管理部負責人及相關(guān)人員，直屬單位分管人力資源、運營管理領(lǐng)導及部門負責人，首批品牌項目經(jīng)理、品牌專業(yè)負責人及直屬單位部分項目經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)負責人參會。會議由公司副總經(jīng)理、總工程師岳琳主持。

會上，公司副總經(jīng)理鐘海榮宣布首批品牌項目經(jīng)理、品牌專業(yè)負責人聘任決定，通過各事業(yè)部、子公司推薦，組織答辯、評委評選、班子會審批，此次共聘任首批品牌項目經(jīng)理6名、專業(yè)負責人1名。公司黨委書記、總經(jīng)理孫亞龍為首批品牌項目經(jīng)理、品牌專業(yè)負責人頒發(fā)了聘書。

首批品牌項目經(jīng)理代表泛亞咨詢王運文、第三事業(yè)部（成套監(jiān)理公司）馬富剛、第二事業(yè)部（招標公司）高睿圍繞獲聘感言、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用、提升能力與專業(yè)水平、創(chuàng)造品牌價值等方面分別作了交流發(fā)言，表示將站在新起點，充分發(fā)揮好品牌項目經(jīng)理、品牌專業(yè)負責人的決策咨詢、引領(lǐng)示范、導師帶教、品牌影響等積極作用，為公司的發(fā)展作出新的貢獻。

會議邀請了建科咨詢公司運營管理部總經(jīng)理謝東升作了《QC小組活動》《一大紀念館代建管理工作交流分享》講座，從QC小組活動開展、管理辦法介紹、優(yōu)秀案例分享三個方面交流了建科咨詢質(zhì)量管理、項目管理、運營管理經(jīng)驗，為大家?guī)砹艘粓龊鹆繚M滿的專業(yè)技術(shù)知識分享。邀請了建科咨詢京津冀公司總工程師山傳龍結(jié)合多年監(jiān)理從業(yè)經(jīng)驗，從對監(jiān)理工作的認識、優(yōu)秀總監(jiān)的基本素養(yǎng)、多年的經(jīng)驗教訓與收獲等方面從多個維度分享了多年來的工作經(jīng)驗和實操要點。

公司黨委書記、總經(jīng)理孫亞龍首先感謝建科咨詢兩位經(jīng)理的精彩分享，感謝建科咨詢一直以來對天津咨詢的支持與賦能。要求首批品牌項目經(jīng)理、品牌專業(yè)負責人要加強學習、找準定位、提升能力、打造品牌；要感恩客戶、履行承諾、堅守專業(yè)、創(chuàng)造價值。要通過自身品牌塑造，擴大天津咨詢品牌影響力，不斷提升天津咨詢品牌價值。要繼續(xù)強化品牌項目經(jīng)理、品牌專業(yè)負責人隊伍建設(shè)，完善選拔、培養(yǎng)、考核機制，創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。要加強質(zhì)量、技術(shù)、運營管理，不斷提升管理水平和管理效能。通過加強人才隊伍建設(shè)，強化職能管理，為將天津咨詢打造成為工程咨詢行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)提供有力支撐。